RECRUITMENT
Proses Rekrutmen
Seleksi dilakukan secara objektif, profesional, dan transparan sesuai kebutuhan perusahaan.
Seleksi dilakukan secara objektif, profesional, dan transparan sesuai kebutuhan perusahaan.
Seluruh proses rekrutmen di CV. Laksana Karya Mandiri (LKM) dilaksanakan secara objektif, profesional, dan transparan untuk memperoleh kandidat terbaik sesuai kebutuhan perusahaan.
Pelamar mengirimkan lamaran melalui Email, WhatsApp, datang langsung ke perusahaan, atau melalui Formulir Data Pelamar.
Tim HRD melakukan pemeriksaan terhadap kelengkapan dokumen dan kesesuaian kualifikasi dengan posisi yang dilamar.
Interview awal untuk mengenal latar belakang, pengalaman kerja, motivasi, dan kecocokan dengan budaya perusahaan.
Kandidat akan diwawancarai oleh atasan langsung atau kepala departemen untuk menilai kompetensi teknis sesuai posisi yang dilamar.
Untuk posisi tertentu, kandidat dapat mengikuti tes praktik, tes kemampuan teknis, atau tes lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.
Apabila dipersyaratkan, kandidat yang lolos seleksi akan menjalani pemeriksaan kesehatan.
Kandidat yang dinyatakan lolos akan menerima penawaran kerja yang berisi informasi mengenai jabatan, gaji, benefit, dan ketentuan kerja.
Setelah menerima penawaran kerja, kandidat akan menandatangani Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), mengikuti orientasi, dan memulai masa kerja sesuai jadwal yang ditentukan.